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2020年暨南大学管理运筹学考研真题827.doc0页

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文档简介:2020年暨南大学管理运筹学考研真题827.doc
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2020年暨南大学管理运筹学考研真题827.doc 1 2020 年 全国 硕士 研究生 统一 入学考 试自 命题试 题 ******************************************************************************************** 学科与 专业 名称 :管 理科 学与工 程 考试科 目代 码与 名称 :827 ,管理 学、 运筹 学 考生注意:所有答案必须写在答题纸( 卷) 上,写在本试题上一律不给分。 第一部 分:管理学部分 一、单项 选择 题(5 题×3 分 ,共 15 分) [1]汤姆斯公司是采用直线职能制的组织结构, 企业中共有管理人员 42 人, 其中厂长1 人、 车间主任4 人、班组 长 18 人、职能科长 3 人、科员16 人。每个 岗位均不设置副职。 这时厂长的管理幅度为( )。 A.4 B.22 C.7 D.23 [2]向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。典型的有以下几种: (1) “这件事情很急,请你在下班 前办好。 ” (2) “其他事情先放下,马上把这件事情办好。 ” (3) “你把手头上的事情交给小王,马上处理这件事情,下班前办好。 ” (4) “这件事情很紧急, 下班前一定得办好。 如果忙不过来, 你可以找小王打打下手。 ” 对于下述四种方式,你认为哪一种方式下属的工作自由度最小? ( ) A.(1) B.(2) C.(3) D.(4) [3]某公 司高 层决 策者 对人力 资源 部提 出目 标 ,要求 经过 努力 必须 在 一定时 间 内 为公 司各 关键岗位提供合格的人才。 对于这一要求, 你认为以下哪一种评价最有道理?( ) A.时间不明确,在实际中难以操作。 B.关键岗位提法欠具体,范围认定困难。 C.合格人才的标准不清楚,需要详加说明。 D.需综合考虑以上说法所反映的问题 [4]( ) 管理理论强调在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变。 A.组织 B.科学 C.行为 D.权变 [5]某公 司以 前主 要生 产塑料 制品 ,经 营状 况 不理想 。后 来注 意到 , 影视作 品及 电视 广告 中出现的家庭居室多使 用各色塑料百叶窗,这 种现象渐成时尚。于是 公司推出了各种 款式、尺寸、颜色的百 叶窗,取得了不错的经 营业绩。该公司的这一 调整是对下列哪 种环境要素所作的何种反应?( ) A.对技术环境的利用与引导 B.对经济环境的利用与引导 C.对社会文化环境的适应 D.对经济环境的适应
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