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2019年杭州师范大学教育管理学（二）考研真题818.DOC杭 州 师 范 大 学 硕 士 研 究 生 招 生 考 试 命 题 纸 2019 年 考 试科目 代码 818 考试科目 名称 教育 管理学 （二 ） （本 考试科 目共 2 页 ，第 1 页） 杭 州 师 范 大 学 2019 年 招收 攻读 硕 士研 究 生考 试 题 考 试科目代码： 818 考 试科目名称： 教育管理学（二 ） 说明： 考生 答题 时一 律写 在答题 纸上 ，否 则漏 批责 任自负 。 一、 简答 题（每题10 分， 共 40 分） 1. 教 育管 理活 动的 特殊 性 体现在 哪些 方面 ？ 2 ．简 述古 典管 理理 论的 基 本观点 。 3 ．论 述中 央集 权制 和地 方 分权制 的优 缺点 。 4 ．教 师的 义务 有哪 些 ？ 二、论述题（ 每题25 分，共 50 分） 1. 如 何理 解经 验管 理和 科 学管理 ？在 教育 管理 中， 如何处 理二 者的 关系 ？ 2 ．如 何理 解校 长负 责制 ？ 在校长 负责 制的 实施 中应 该注意 哪些 问题 ？ 三、 材料 分析题（每 题30 分，共 60 分） 材料1： 为了 进一步推 进学校 用 人制度改革 的深入，L 市推行教师聘 任制，并 在 实 施细则中明 文规定 ，每校 必须有 3%-6% 的教职 工待 岗。 某 中学 近两 年来 ，按 照 L 市教委的统 一布 置在 每年的 暑期 都要 进行 教师 聘任制 工作 。 为了 今年 的 工作更 有利 、 更科 学、 更 规范的 开展 ， 临天 中学 早 在上一 年聘 任制 工作 结束 后 学校 就 进行 了准 备： 建立 健全了 各类 规章 制度 ， 制 定了学 校教 职工 考核 细则 量化表 ， 并 在教 代会 上通 过。 同时， 在平 时的 工作 中加 强了监 督、 管理 的力 度。 聘任前 ， 召 开了 校聘 任小 组会议 ， 最 后确 定了 今 年 的 考核方 案 ： 量 化得 分占 80% ， 教 队工 民主 测评 占 20% ， 根 据考 核总 分确 定出 10% 的教 职工 （ 按比 例为 2 人）作 为待 聘对 象， 再由 聘任小 组最 后确 定一 名待 岗人员 。 经过一 番紧 张、 辛苦 的工 作，有 两位 教师 进入 了 10% 的名 单。 在最 后的 一次 聘任工 作小 组会 议上 ， 针对两 个的 情况 ， 大家 进 行了讨 论 。 从 两人 的情 况 来看 ， 李 某某 教学 业务 能 力较好 ， 但时 常因 身体 或 态 度原因 未到 校上 班。 李某 某量化 考核 分较 低， 而民 主测评 分较 高； 张某 某刚 好相反 ， 从 实际 情况 ， 他 教