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2009年青岛科技大学管理学原理考研真题.doc青 岛 科 技 大 学 二 OO 九 年 硕 士研究 生 入 学考 试 试 题 考 试科 目： 管 理学 原理 注意事 项：1． 本试 卷共 4 道大题 （共 计 14 个 小题） ，满 分 150 分； 2 ． 本 卷属 试 题 卷， 答 题另 有答题 卷， 答案 一律 写在 答题卷 上， 写在 该试 题卷 上或草 纸上 均 无效。 要注 意试 卷清 洁， 不要在 试卷 上涂 划； 3 ．必 须用 蓝、 黑钢 笔或 签 字笔答 题， 其它 均无 效。 ﹡﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡ ﹡﹡﹡ ﹡﹡ ﹡ 一、概念解释 题 （本 题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分） 1. 行 政方 法 2. 决策 3. 滚 动计 划 4. 预 先控 制 5. 下 行沟 通 二、 简 答题（本题共 5 小 题，每小题 10 分，共 50 分） 1. 管 理者 的技 能 2. 控 制的 要求 3. 产 品部 门化 的优 势 4. 企 业创 新的 基本 内容 5. 责 任原 理 三、论述题（本题共 2 小 题，每小题 20 分，共 40 分） 1. 公 平理 论及 其实 践意 义 2. 结 合三 鹿奶 粉事 件， 论 述企业 伦理 与企 业的 发展 四、分析题（本题共 2 小 题， 共 40 分） 1.理论 分析 ： 管 理的 科学 性与艺 术性 （15 分） 2.案例 分析 （25 分） 集权与分权 动力工 业公 司是 一个 生产 多种产 品的 汽 车 替换 零件 制造商 ， 由于 执行 积极 合 并的政 策 ， 发 展很 快， 董事长 约翰.拉 弗蒂 认为 公 司的成 长是 健康 的 ， 公 司 之所以 能以 罕见 的速 度迅 速扩大 ， 其主 要原 因在 于 公 司的经 营是在 高度分 权的 基础上 进行的 。由干 它是 一个合 并了一 些公司 的康 采恩企 业，拉 弗蒂鼓励 所 属公司 的经理 们要仍 像在 参加动 力工业 公司以 前那 样继续 经营。 现在， 正在 谈判同 中央电 子公司的 合 并问题 。这个 公司生 产广 泛系列 的电子 元件， 其中 许多用 于国防 和宇宙 工业 。中央 电子公 司对动力 工 业公司 发生兴 趣，是 由于 动力工 业公司 能提供 该公 司在发 展一种 高功能 变压 器的最 终阶段 和建立生 产新产 品 的 工厂 方面 所急 需的资 金。 可是 中央 电子 公司 的 创办 人和 总经 理罗 莎.瓦 斯克 丝认 识到 同另 一 个公司 合并 的潜 在危 险， 即她将 失去 对她 自己 企业 的控制 ，并 沦为 一个 大公 司的雇 工地 位。 第 1 页 （共 2 页）